- Ensino Superior completo em Medicina Veterinária, Farmácia, Biologia ou áreas afins.
- Pós-graduação em Administração de Empresas, Gerenciamento de Projetos, Gestão de Pessoas ou área afins. MBA será um diferencial.
- Experiência Sênior em administração industrial, especialmente responsabilidade de gestão de pessoas.
- Experiência em indústria farmacêutica/ veterinária.
- Conhecimento dos negócios relacionados à saúde animal.
- Experiência com resolução de conflitos.
- Experiência com desenvolvimento de estratégicas e foco em resultado.
- Habilidade para criar e manter equipes de alto desempenho.
- Habilidade em gerenciamento de projetos.
- Experiência em estabelecer e administrar objetivos do negócio.
- Disponibilidade para viagens internacionais e nacionais.
- Inglês fluente indispensável, Espanhol intermediário.
- Determinar os objetivos a serem alcançados pela área de manufatura a curto, médio e longo prazo a partir dos objetivos estratégicos da Pfizer.
- Estabelecer diretrizes operacionais e de desenvolvimento tecnológico.
- Propor planos de investimento, aquisição de equipamentos e ampliações.
- Administrar o orçamento operacional da área de manufatura.
- Propor planos para aperfeiçoamento dos processos, melhoria da qualidade e redução de custos.
- Assegurar o uso ideal do capital humano e recursos materiais alocados para a área de manufatura.
- Dirigir e apoiar as atividades de gerenciamento de talentos relacionados ao processo de revisão de talentos, atração e retenção.
- Atuar de forma consistente de acordo com os valores e diretrizes da Pfizer.
Enviar currículo para esta vaga (Envio de currículos até 10 de Agosto de 2011)
ID Cargo: 954108
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